DERECHO LABORAL
Regulamos la relación jurídica entre empleadores y trabajadores. Nuestro objetivo primordial es garantizar los derechos mínimos de los trabajadores y establecer un marco de equidad en la relación de subordinación.
Áreas de Especialidad Clave
Asesoramos y representamos tanto a trabajadores que buscan defender sus derechos (salario, prestaciones, despido) como a empresas que necesitan cumplir con la normativa vigente para evitar conflictos y sanciones. Nuestro enfoque es preventivo, resolutivo y basado en la legalidad.
Despidos Injustificados
Cálculo y exigencia del pago de liquidación, indemnización constitucional (3 meses de salario), salarios caídos y prestaciones.
Reclamación de Prestaciones
Cobro de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, horas extras y participación de utilidades (PTU).
Trámites ante instituciones de seguridad social (IMSS) por accidentes o enfermedades profesionales y reclamación de indemnizaciones.
Riesgos de Trabajo
Terminación de Relaciones
Gestión legal y documental de bajas voluntarias y rescisiones justificadas, minimizando el riesgo de demandas futuras.
Litigio Empresarial
Defensa legal ante Juntas de Conciliación y Arbitraje o Tribunales Laborales; representación en juicios.
Teléfono:
+52 55 6769 7731
¿Necesita Asesoría Legal?
Póngase en contacto con nuestro equipo de abogados. Estamos listos para responder a sus dudas.